В этом году впервые за долгое время мы не зафиксировали роста оплаты труда айтишников. Если раньше по ФОТу рост заработной платы программистов был 30% каждый год, то сейчас рынок зарплат в IT «встал», наблюдается только небольшая корректировка из-за инфляции. Также на рынке труда сейчас много разработчиков, их стало чуть проще нанимать к себе в штат. По моим ощущениям, дефицита в разработчиках сейчас нет, но есть дефицит аналитиков.
Сейчас бизнес стал аккуратнее подходить к тому, что он автоматизирует, какие продукты он делает. Компании анализируют свои бизнес-процессы, отрисовывают BPMN-диаграммы. А это, в свою очередь, подогревает рынок аналитики. Также на рынке ПО освободилось достаточно много ниш, и вопрос не в том, кто это будет разрабатывать, а в том, что именно нужно разрабатывать и как это должно выглядеть. Для этого тоже нужны аналитики.
Ну и развитие nocode-платформ вносит свою корректировку. Так как для развития таких решений не требуется знание программного кода, для их масштабирования нужны аналитики, а не разработчики.